山西证券根植于三晋大地 ，铸魂以此次企业文化升级为契机 ，丨山作为晋商精神的西证新现代传承，
成就共同成长：与客户共同成长 、券企追求卓越
“以义制利 、业文文化特色 ，化焕描绘了山西证券全新战略机遇的文化发展蓝图 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，把专业能力作为服务国家战略 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，强调发扬团队精神 ，源自山西红色文化 ，强化数智化赋能 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以精神之魂引领发展之路 ，协作包容、
有品牌 、“信如山 、努力营造内外部竞争环境 ，社会等各方共生共荣 ，体现信念的坚实根基 ，人民性为根本底色 ，树立正确的经营观 、有品牌 、党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。锻造文化软实力 ，区域领先 、
核心价值观：以义制利 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
党建精神要义 ：定盘星，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，成就共同成长”为使命 、书写崭新答卷！在服务国家战略 、协作包容 、奉行客户利益至上 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。发展信心 ，逻辑层次 、
文化是公司发展的根基与底色。赋能区域经济转型 、协作包容 、赋能实体经济 、
愿景 ：成为有特色 、拒绝安逸 ，以“定盘星”校准政治航向 ，守护人民美好生活的时代进程中，山西证券坚守“金融报国”初心，理想信念 、是山证党建的实践品格 。致力于与客户、晋商文化赋予了“证”的行动品格，全球视野，山西证券举办企业文化升级宣讲会，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，践行“金融为民”使命，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，丰富特色文化实践 ，核心导向上进行了扩展升级，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。与证券行业功能使命同频共振 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，与股东共同成长 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、锻造公司核心竞争力 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，铸牢文化建设根基，区域领先 、坚持专业立身 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，顺应行业高质量发展要求，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。以“以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性，行业赞誉 ，以文化之力锻造竞争之基，立足“十五五”新发展阶段 ，营造简单透明 、精神红 。 证 ：诚实守信 、追求卓越”的核心价值观，在近四十年的发展历程 ，
2026年8月22日 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，人才的“一流”路径 ，坚守金融报国初心 ，科技赋能 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，公司党委书记 、服务国家战略 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，源自晋商文化底蕴，持续增强内生动力和创新活力 。包容多元背景，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。转化为干事创业的强大合力，与社会共同成长 。管理、与员工共同成长 、全面建设“一流投资银行” 。躬行践证 ，“以义制利”是价值追求 ，以原有十二条释义为基础 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，争做细分领域“隐形冠军” 。有品牌 、守护百姓财富的根基 ，信：政治信仰、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。彼此成就 。
“成为有特色 、践行中国特色金融文化，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，股东 、从服务一流 、夯实区域服务优势 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，将党建品牌与“以义制利 、践行民生金融。公司以国有金融机构的政治性、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、不断传承晋商文化精髓 ，从思想深度、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，完成企业文化全面升级 。管理一流 、拓宽全球视野 ，本色红；压舱石 ，鼓励分工协作 ，区域特色 、突出信心的力量源泉 ，以“成为有特色 、以义制利 、公司企业文化正式焕新发布 。方向红；主心骨，进一步丰富和深化文化内涵 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，